近日，某市调解中心成功运用创新性的调解方式，化解了一起重大的社会纠纷，实现了社会和谐的新突破。这起纠纷的成功调解，不仅体现了调解中心的专业能力和社会责任感，也为类似纠纷的解决提供了有益的参考。
据悉，此次纠纷涉及两个大型企业之间的商业合作，由于合同条款不明确和双方对合同理解不同，引发了严重的争议。双方企业均坚持自身立场，矛盾持续升级，甚至影响到了企业的正常运营和员工的稳定就业。
在此情况下，某市调解中心受邀介入，开始了艰巨的调解工作。调解团队首先详细分析了纠纷的来龙去脉，明确了双方争议的焦点。他们发现，除了合同条款的问题外，双方企业在沟通方式和商业理念上也存在较大的差异，这也是导致纠纷升级的重要原因。
为了有效化解纠纷，调解团队采用了创新的调解方式。他们不仅依据法律法规进行调解，还充分运用了政策规定和优良的传统教育，提高双方企业的思想认识和道德观念。同时，调解团队还善于利用双方企业社会关系中的积极力量，帮助说服双方企业放下成见，寻求共识。
在调解过程中，调解团队始终保持着公正、公平、公开的态度，认真倾听双方企业的意见，不偏听偏信。他们通过深入的调查研究，查清了事实真相，找出了纠纷的原因和争执的焦点。在此基础上，调解团队提出了合理的解决方案，得到了双方企业的认可。
最终，在调解团队的努力下，双方企业达成了和解协议。这一协议的达成，不仅解决了双方企业的商业纠纷，也为双方企业未来的合作奠定了良好的基础。更重要的是，这次成功的调解为社会矛盾的化解提供了有益的启示。
某市调解中心的这次成功实践，展示了调解在化解社会矛盾、维护社会和谐方面的重要作用。未来，调解中心将继续积极探索和创新调解方式，为社会提供更多高效、公正的纠纷解决服务。同时，他们也呼吁社会各界积极参与和支持调解工作，共同为构建和谐社会贡献力量。